خبرونه

خبرونه

نوی ځواک پیاوړی کړئ، نوې انرژي ته ښه راغلاست ووایئ، یو نوی سفر پیل کړئ

د اګست په مياشت کې ژی د نویو کارکوونکو هرکلی وکړ چې په کاري ځای کې نوی فصل پيلوي. د دې لپاره چې هرڅوک زموږ په لوی کورنۍ کې ګړندي مدغم شي ، د کاري مهارتونو ماسټر شي او د تصدۍ کلتور پوه شي ، شرکت په ځانګړي ډول د نوي کارمندانو شاملولو روزنه ښه چمتو کړې. دا نه یوازې د پوهې لیږد دی، بلکې د خوبونو او راتلونکي پیلولو مراسم هم دي!

د روزنې لومړی سټیشن د نوي کارمندانو ځان معرفي کول دي. په دې پړاو کې بې له سرحده، هر نوی مخ په زړورتیا سره ودرېد او خپلې کیسې، خوبونه او د راتلونکي لپاره هیلې یې په خورا صادقانه الفاظو سره شریکې کړې. خندا او ستاینې یو له بل سره تړلې وې، موږ د یو بل د لومړۍ لیدنې شاهدان وو او د دوستۍ تخم مو وکرل.

د شي جيا د ادارې د بورډ مشر ښاغلي دای هم خپل وخت همغږي کړ چې د نوي کارمندانو د استخدام په روزنيز فعاليت کې ګډون وکړي چې دا نه يوازې د هر نوي غړي لپاره هڅونه ده، بلکې زموږ د ګډ راتلونکي لپاره ژوره هيله هم ده. د بورډ مشر لومړی نویو کارکوونکو ته ښه راغلاست ووایه او د شي جيو د پرمختګ تاريخ، د مسلک ميراث او ماموريت په اړه يې خبرې وکړې، نه يوازې د شي جيو د پرمختګ تاريخ او راتلونکی ليد يې شريک کړ، بلکې له هر نوي غړي څخه يې ډېرې هيلې څرګندې کړې او سپړنې ته يې وهڅول. او د Xiye په پراخه پلیټ فارم کې نوښت وکړئ.

د دفتر رییس سن لی، د کارپوریټ کلتور، سازماني جوړښت او د دفتر جریان څخه پیل وکړ، په شرکت کې یې د خبرو اترو او همکارۍ کولو څرنګوالی شریک کړ، او ټولو ته یې لارښوونه وکړه چې څنګه په ورځني کارونو کې لوړ موثریت او همغږي وساتي، ترڅو هر نوی غړی وکولی شي. ژر تر ژره د تړاو احساس ومومئ او د ټیم یوه لازمي برخه شئ. د مالیې مدیر لی ژیاوبین د مالیې له لومړني پوهې څخه پیل وکړ، د شرکت مالي تادیه، د لګښت غوښتنلیک او نور اړوند پروسې یې معرفي کړې او له هرچا سره یې مرسته وکړه چې د مالي مدیریت سم مفهوم رامینځته کړي. نور څه دي، هغه د خپل شخصي مسلک پراختیا تاریخ سره هم یوځای کړ، د کار ځای پالن کولو ارزښتناکه بصیرتونه یې شریک کړل، نوي همکارانو ته یې لارښوونه وکړه چې څنګه په خپل مسلک کې ګام پورته کړي، او د شخصي ارزښت او تصدۍ پراختیا د ګټلو حالت احساس کړي.

نویو کارکوونکو چې په دې روزنه کې یې برخه اخیستې وه وویل چې دې روزنې نه یوازې د شرکت د داخلي جوړښت او کلتور په اړه د دوی پوهه ژوره کړې، بلکې د دوی مسلکی پلانونه یې هم روښانه کړي او د راتلونکي کار لپاره یې له هیلو ډک کړي. Xiye به په روزنه کې د نوي کارمندانو د فعالیت او نظریاتو سره سم د روزنې مینځپانګه او فورمه هم غوره کړي ، ترڅو نوي کارمندان په ټولو برخو کې ځواکمن کړي او د دوی وده ګړندۍ کړي.


د پوسټ وخت: اګست-22-2024